没签劳动合同，已经离职了，公司压了一个月工资，都还拖了十几天没发，可以仲裁他吗？
更新时间：2024-06-05 05:18:05人浏览
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没签劳动合同，已经离职了，公司压了一个月工资，都还拖了十几天没发，可以仲裁他吗？
3位律师解答
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可以仲裁。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，公司未签劳动合同且拖欠工资，您有权要求支付工资及赔偿金。如协商无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-06-05 05:15:54
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可以仲裁或起诉。先尝试与公司协商，要求支付工资。如协商不成，可向仲裁机构申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-06-05 05:16:06
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可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，阐明诉求和理由；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。
2024-06-05 05:18:05
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