我是工厂的工人。该单位解雇了员工,检查耳聋特别严重。单位噪声检测合格的,不能进行职业病鉴定。
更新时间:2024-06-05 00:50:08人浏览
问题描述:
你好,我是工厂的工人。我已经工作8年了。(自2014年以来)单位噪音未达到85分贝。几年前,体检一切正常。2021年发现感应性耳聋。2019年,由于设备陈旧,该单位解雇了员工,并进行了体检。检查耳聋特别严重。噪声通常接近70分贝噪声。但医生说。单位噪声检测合格的,不能进行职业病鉴定。这种情况怎么办?(从未有过防护设施。)希望能得到你的帮助。谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155207人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你所在的工厂噪声过大,引起耳鸣,可以要求用人单位进行职业病鉴定,如果鉴定为职业病,可以依据法律依据:《工伤保险条例》第14条的规定,申请工伤。如果在岗位工作不满3年,是没法申请职业病鉴定的,换句话理解,得不到职业病鉴定,也就不可能被认定工伤.
2024-06-05 00:50:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法职业病鉴定的规定
在我们现实生活中,每一个职业都每一个职业的辛苦之处,甚至严重的会有职业病,像一些在公司上班的白领,可能脖子就会酸痛,这是因为长时间的伏案造成的。国家对此也着明确
解雇裁员
人浏览
如果你所在的工厂噪声过大,引起耳鸣,可以要求用人单位进行职业病鉴定,如果鉴定为职业病,可以依据法律依据:《工伤保险条例》第14条的规定,申请工伤。如果在岗位工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你所在的工厂噪声过大,引起耳鸣,可以要求用人单位进行职业病鉴定,如果鉴定为职业病,可以依据法律依据:《工伤保险条例》第14条的规定,申请工伤。如果在岗位工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你所在的工厂噪声过大,引起耳鸣,可以要求用人单位进行职业病鉴定,如果鉴定为职业病,可以依据法律依据:《工伤保险条例》第14条的规定,申请工伤。如果在岗位工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如果你所在的工厂噪声过大,引起耳鸣,可以要求用人单位进行职业病鉴定,如果鉴定为职业病,可以依据法律依据:《工伤保险条例》第14条的规定,申请工伤。如果在岗位工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你所在的工厂噪声过大,引起耳鸣,可以要求用人单位进行职业病鉴定,如果鉴定为职业病,可以依据法律依据:《工伤保险条例》第14条的规定,申请工伤。如果在岗位工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
如疑似职业病,劳动者和用人单位都可以提出申请职业病诊断。双方对诊断结果有异议的,可在30日内提出职业病鉴定申请。确诊为职业病后,可申请工伤认定和劳动能力等级鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
可以申请做职业病鉴定的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的,应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的,应当综合考虑侵权行为所造成的后果;侵权行为的目
损害赔偿
人浏览
需要知道你的具体情况,才能给你准确的解答。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则就是工伤了。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询