被拖欠工资三万，一直不给?
更新时间：2024-06-04 19:50:20人浏览
问题描述：
被拖欠工资三万，一直不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79140人 · 响应时间 平均4分钟内
除了向劳动监察部门投诉，您还可以选择以下途径追讨被拖欠的工资：首先，您可以向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，由专业仲裁机构进行调解或裁决；其次，如果仲裁结果仍不能解决问题，您可以向当地人民法院提起诉讼，申请支付令，要求法院强制用人单位支付工资。此外，在仲裁或诉讼过程中，您还可以根据国家规定要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-06-04 19:48:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104503人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：身份证明、劳动合同或劳动关系证明、工资支付凭证或记录、被拖欠工资的证明（如工资条、银行流水等）、劳动仲裁申请书等。确保材料真实、完整，有助于仲裁机构更好地了解案情并作出公正裁决。
2024-06-04 19:48:07
咨询我
已帮助60429人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位拒绝支付工资，劳动者首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中，劳动者可以要求用人单位支付被拖欠的工资，并可根据国家规定要求加发经济补偿金。劳动者应保留好相关证据，以便在维权过程中证明自己的权益。
2024-06-04 19:50:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
申请劳动仲裁的流程如下：首先，向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上相关证据材料。仲裁委员会在收到申请后会进行审查，决定是否受理。若受理，会通知双方进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以选择起诉解决。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
个人被拖欠工资不给的，可以找劳动行政部门投诉；与单位协商；找调解组织调解；或者依法申请劳动仲裁。如果是被其他个人拖欠的，则可以直接向法院起诉，或者根据达成的仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
个人被拖欠工资不给的，可以找劳动行政部门投诉；与单位协商；找调解组织调解；或者依法申请劳动仲裁。如果是被其他个人拖欠的，则可以直接向法院起诉，或者根据达成的仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人恶意拖欠工资，但证据不足的，劳动者可以依法收集相关证据，向劳动行政部门举报，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以当事人之间自行协商解决。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
拖欠两个月工资算违法。对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板拖欠员工工资可以告劳动局，但是最好是先与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者再向人民法院提起诉讼解决。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询