劳务派遣待遇跟正式员工有什么区别

更新时间:2024-06-04 19:46:04人浏览
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劳务派遣待遇跟正式员工有什么区别
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劳务派遣工与正式工在待遇上存在差异。劳务派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同,工资一般由劳务派遣公司支付。而正式工则与工作单位直接签订劳动合同,由用人单位直接支付工资。若劳务派遣公司未按规定支付工资,劳动者可能面临收入不稳定等不良影响。
2024-06-04 19:43:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳务派遣工与正式工的区别主要体现在合同签订和工资支付方面。劳务派遣工应与劳务派遣公司明确工资待遇等权益,如遇问题可及时与劳务派遣公司或用工单位沟通协商,也可寻求法律援助保护自身权益。
2024-06-04 19:44:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104356人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣与正式工待遇不同。劳务派遣工应确保与劳务派遣公司签订合同,明确工资待遇等条款。如遇工资支付问题,可及时与劳务派遣公司沟通,必要时向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
2024-06-04 19:46:04
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