在公司三年不买社保?

更新时间:2024-06-04 19:18:06人浏览
问题描述:
在公司三年不买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工发现公司三年未购买社保时,首先可以尝试与公司领导进行协商。在协商过程中,员工可以明确表达自己对社保的需求,并指出社保对于个人未来的保障意义。同时,员工可以引用《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,强调用人单位和个人依法缴纳社会保险费的义务。如果公司领导同意补缴社保,双方可以签订书面协议,明确补缴的具体时间和金额。
2024-06-04 19:15:51
平台特邀律师 咨询我
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除了协商,员工还可以向劳动部门投诉,要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用。如果公司拒绝改正,员工可以与公司解除劳动关系并要求公司补偿一定的费用,或者选择向人民法院起诉,维护自己的合法权益。
2024-06-04 19:16:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192878人 · 响应时间 平均3分钟内
员工离职后,如果公司确实存在三年未购买社保的情况,员工可以要求公司补偿。补偿的具体金额和方式需要根据实际情况和法律规定来确定。员工可以通过与公司协商、向劳动部门投诉或向人民法院起诉等方式来维护自己的合法权益。
2024-06-04 19:18:06
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