没签劳动合同算雇佣关系吗
更新时间：2024-06-04 17:22:04人浏览
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没签劳动合同算雇佣关系吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同也可以认定雇佣关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，可通过工资支付记录、工作证等证件、招工招聘记录、考勤记录等凭证来认定。如不及时处理，可能影响劳动者权益保护。
2024-06-04 17:20:15
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没签劳动合同时，可通过多种方式认定雇佣关系。通常可参考工资支付记录、工作证件、招用记录等凭证。选择哪种方式取决于具体情况，建议咨询专业律师以确保权益得到保障。
2024-06-04 17:20:23
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可以认定。具体操作包括：收集工资支付凭证，如工资条；查找用人单位发放的工作证等证件；提供填写的招工招聘记录；保留考勤记录；寻求其他劳动者提供证言。这些凭证都有助于证明雇佣关系的存在。
2024-06-04 17:22:04
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