老板扣除食品费、是否合理?

更新时间:2024-06-04 16:20:44人浏览
问题描述:
进厂前,老板同意吃包住。老板扣除食品费、水电费和住宿费是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费一般是不合法的,但劳动合同中依法另有约定的除外。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;以及单位在特殊情况下支付的工资。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
2024-06-04 16:20:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55342人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你们工资是怎么发放的呢?你可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿
2024-06-04 16:13:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160068人 · 响应时间 平均5分钟内
需要看双方是否有过约定
2024-06-04 16:20:44
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