没有缴纳社会保险，公司应该如何补偿？
更新时间：2024-06-04 15:40:29人浏览
问题描述：
父亲在公司工作了16年，没有缴纳社会保险，现在70岁了。公司应该如何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178522人 · 响应时间 平均4分钟内
赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
2024-06-04 15:40:06
咨询我
已帮助131874人 · 响应时间 平均1分钟内
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2024-06-04 15:11:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助96798人 · 响应时间 平均3分钟内
这个要看具体情况，比如你有工伤，但是单位方没有缴纳工伤保险，那么单位就要赔偿你在工伤方面的损失。
2024-06-04 15:40:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：1、没有签订劳动合同，自您入职第二个月开始，就应当向您支付双倍工资。2、没有缴纳社保，您可以去公司所在地社保投诉，要去补缴（如何补缴，各地政策有一定差距，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：1、没有签订劳动合同，自您入职第二个月开始，就应当向您支付双倍工资。2、没有缴纳社保，您可以去公司所在地社保投诉，要去补缴（如何补缴，各地政策有一定差距，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：1、没有签订劳动合同，自您入职第二个月开始，就应当向您支付双倍工资。2、没有缴纳社保，您可以去公司所在地社保投诉，要去补缴（如何补缴，各地政策有一定差距，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位需要与劳动者签署劳动合同，为劳动者购买社保，需要按照工作年限赔偿w
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍死亡不算工伤。下班期间因自身疾病死亡不属于工作死亡，单位按非工作死亡处理，按以下规定支付赔偿金：未缴保险的由社保支付部分由单位支付。当工人和职员因病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
