公司当时给我说的工资是2400?200全勤在后来公司把我辞退了,一开始没有说实习期一天60的事情也没有签劳动合同

更新时间:2024-06-04 15:22:04人浏览
问题描述:
公司当时给我说的工资是2400?200全勤在后来公司把我辞退了,一开始没有说实习期一天60的事情也没有签劳动合同,现在公司工资没有按原工资发送,
3位律师解答
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针对您的情况,首先,公司未提前告知实习期工资标准且未签订劳动合同,这违反了《劳动合同法》的相关规定。其次,公司辞退您后未按约定发放工资,也侵犯了您的合法权益。您可以先与公司协商解决,要求公司按约定支付工资。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-06-04 15:19:54
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果公司拒绝支付您应得的工资,您可以采取以下措施:首先,收集证据,包括工作记录、工资条、与公司的沟通记录等,以证明您的工资标准和未支付工资的事实。其次,向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并处理。最后,如果劳动监察部门无法解决问题,您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-06-04 15:20:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110162人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,如果您在公司工作超过一个月且公司未与您签订劳动合同,您可以主张双倍工资赔偿。但请注意,这需要您提供足够的证据证明您与公司存在劳动关系且公司未与您签订劳动合同。
2024-06-04 15:22:04
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