试用期辞职，公司不给工资
更新时间：2024-06-04 12:06:06人浏览
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试用期辞职，公司不给工资
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试用期辞职后，公司不给工资，劳动者首先可以与公司进行友好协商，明确提出要求公司按期支付工资。在协商过程中，劳动者可以引用《劳动合同法》的相关规定，强调公司应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果公司拒绝支付或协商无果，劳动者可以考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁。
2024-06-04 12:03:53
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除了与公司协商，劳动者在试用期辞职后公司不给工资的情况下，还可以选择向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司支付工资。此外，劳动者也可以直接向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。
2024-06-04 12:04:07
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劳动者在试用期辞职后，若公司不给工资并决定申请仲裁，首先需准备充分的证据材料，包括劳动合同、工资条、辞职证明等。其次，了解仲裁程序和规定，确保申请符合仲裁机构的受理条件。最后，注意仲裁时效，确保在法定时效内提出仲裁申请。
2024-06-04 12:06:06
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