未成年工人老板只给一小部分工资怎么办?

更新时间:2024-06-04 11:50:25人浏览
问题描述:
未成年工人老板只给一小部分工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103358人 · 响应时间 平均4分钟内
未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。
2024-06-04 11:50:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109908人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-06-04 11:19:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160249人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-06-04 11:50:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇用未成年不给工资怎么办
雇用未成年不给工资怎么办
雇用未成年不给工资,未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后
讨薪
人浏览
针对未成年上班未签劳动合同且工资被拖欠的情况,您可以明确这是违法行。依据相关法律规定,建议您首先尝试调解,如调解不成则可申请仲裁,若对仲裁结果不满,可进一步向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工打工不给钱怎么办
未成年工打工不给钱怎么办
遇到拖欠未成年工资的,未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉、申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。根据法律规定,
未成年人犯罪
人浏览
未成年学徒工离职未得到工资,处理流程如下:首先尝试与单位沟通协商,要求支付工资;协商无果时,可向劳动争议调解委员会申请调解;若调解不成功,再向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板收未成年打工还拖欠工资怎么办
老板收未成年打工还拖欠工资怎么办
老板收未成年打工还拖欠工资的,解决办法有:当事人可以去劳动仲裁委提起仲裁;也可以到当地的劳动执法监察大队进行投诉;或者向
劳动纠纷
人浏览
针对娱乐场所招用未成年人并拖欠工资的情况,可以向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。根据《劳动合同法》,用人单位必须及时足额支付劳动报酬。未成年人的权益应得到特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板用童工又不给工资怎么办
老板用童工又不给工资怎么办
老板用童工又不给工资的:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机
工伤赔偿
人浏览
对厂区拖欠未成年工资的情况,未成年工可以采取多种途径解决。首先,可以尝试向劳动行政部门投诉,这种方式相对较为常见且处理效率较高。其次,如果证据充分且希望快速解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应以何种方式支付?
工资应以何种方式支付?
工资应以何种方式支付?根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第五条的规定,工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特
工资
人浏览
收集好工作证据;可以去劳动监察大队举报维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应多长时间就支付一次
工资应多长时间就支付一次
工资应多长时间就支付一次工资应当货币形式按月支付给劳动者本人,实行周、日、小时工资制的,也可以按周、日、小时支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或
工资福利
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
未成年工离职遭遇不结工资的情况怎么处理?首先尝试与用人单位友好沟通协商。沟通无果的话,可以向本单位的调解委员会提出调解申请。如果调解也无法解决问题,下一步可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询