公司开除员工最新赔偿标准？
更新时间：2024-06-04 09:48:05人浏览
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公司开除员工最新赔偿标准？
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公司开除员工需支付经济补偿，按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。若员工月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍支付，最高不超过十二年。依据《劳动合同法》第四十七条，如不及时支付，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-06-04 09:45:43
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公司开除员工，常见的处理方式包括支付经济补偿和协商解除劳动合同。选择时需考虑员工工作年限、工资水平及合同条款，确保合法合规并维护双方权益。
2024-06-04 09:46:04
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公司开除员工需支付补偿。具体操作为：1.计算员工工作年限；2.按年限支付经济补偿，满一年支付一个月工资；3.对高工资员工，按当地月平均工资三倍支付，年限不超十二年；4.确保及时支付，避免法律纠纷。
2024-06-04 09:48:05
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