企业与60岁以上劳动者签署的免责声明是否有效
更新时间：2024-06-04 09:20:29人浏览
问题描述：
企业与60岁以上劳动者签署的免责声明是否有效
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92939人 · 响应时间 平均3分钟内
你好！免责申明书或风险告知书，只要是其本人意志行为清醒，真实意思表示，一般是有效的，但旅途情况复杂，协议是难尽全的的，谨慎处理
2024-06-04 09:20:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，要看具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产品责任的构成要件和免责事由
任何一个事情都有它的结构以及原由，在产品责任中构成这些的属于构成要件。那么，产品责任的构成要件和免责事由是怎么样的呢？其所适用的法律又有哪些？我相信你一定会对此
损害赔偿动态
人浏览
你好！免责申明书或风险告知书，只要是其本人意志行为清醒，真实意思表示，一般是有效的，但旅途情况复杂，协议是难尽全的的，谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的免责条款是否有效
劳动合同“免责条款”是否有效？大假过完的第一天，老蒋就接到乐山一位读者的来电，他说他与一施工单位签的劳动合同中有：“工作期间发生工伤后果自行承担”的不合理规定，
劳动合同争议
人浏览
你好，要看具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工入职免责协议满足下列情况才能签：协议当事人具有相应的民事行为能力；协议当事人意思表示真实；协议的内容符合法律、行政法规的强制性规定；法定其他有效条件。同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，要看免责条款是哪些范围
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果企业搬迁员工不去，企业因此而与员工依法解除劳动合同的，一般没有赔偿，但是有经济补偿。员工在企业每工作满一年，企业就需要向其支付一个月工资的补偿金。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、正面回答被公司裁员办理相关手续如下：1、通知被裁人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书。2、按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
