老板没有签合同
更新时间：2024-06-04 07:40:25人浏览
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老板没有签合同
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如果老板没有与劳动者签订劳动合同，劳动者首先可以收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。然后，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并主张相应的权益。如果对劳动仲裁裁决不服，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。在此过程中，劳动者应了解并遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以维护自己的合法权益。
2024-06-04 07:37:38
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除了申请劳动仲裁，劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉，要求用人单位签订劳动合同并支付相应的劳动报酬。劳动监察部门会进行调查并采取相应的措施。此外，劳动者还可以咨询律师或法律援助机构，寻求专业的法律帮助和建议。
2024-06-04 07:38:04
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劳动者可以通过收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等证据来证明与用人单位的劳动关系。这些证据能够证明劳动者在用人单位的工作事实，从而支持劳动者的维权请求。在收集证据时，劳动者应注意确保证据的合法性和有效性。
2024-06-04 07:40:25
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