试用期三天过去了,现在主动离职有工资吗?
更新时间:2024-06-04 07:08:06人浏览
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试用期三天过去了,现在主动离职有工资吗?
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一、试用期主动离职有工资么1、试用期主动离职有工资。一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资。若单位拒不支付的,可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、试用期可以随时辞职吗试用期不可以随时辞职。试用期辞职要提前3天。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者因此提出辞职的,无需承担违约责任。用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与用人单位解除劳动关系的。如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费。如果是由用人单位出资招用的职工,职工在合同期限内解除与用人单位的劳动合同,则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定向职工索赔。
2024-06-04 07:08:03
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1,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱
2024-06-04 06:51:44
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1,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱
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下午好,是需要完成补办解决的
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一、试用期主动离职有工资么1、试用期主动离职有工资。一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资。若单位拒不支付的,可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,也可以直
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一、试用期主动离职有工资么1、试用期主动离职有工资。一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资。若单位拒不支付的,可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,也可以直
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你好,一般是应该有工资的
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您好,你们之间的合同是怎么规定的呢
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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