公司领导临时通知下个月部门解散，口头告知我们可以转电话销售岗或者其他岗位故不想转岗位这种符合劳动合同法第38条第一款吗？

更新时间：2024-06-04 06:58:04人浏览

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公司部门解散不能强制调岗，需协商一致。如达不成一致，公司可依法辞退并给予经济补偿。依据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同需双方协商一致并采用书面形式。如未及时处理，可能导致劳动者权益受损。

2024-06-04 06:55:55

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