休完产假回来,必须服从吗?

更新时间:2024-06-04 03:32:06人浏览
问题描述:
休完产假回来,公司说要调岗,必须服从吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192133人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同的责任,向员工支付赔偿金。单位如果想调岗,双方协商一致是可以调岗的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-06-04 03:31:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55179人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2024-06-04 03:07:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96588人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2024-06-04 03:32:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定产假多少天,什么时候可以休产假
法定产假多少天,什么时候可以休产假
根据劳动法的规定,如果女员工因为怀孕需要休产假的,是有一个法定的产假的,对于厂家来说,它可以让女员工在生产的过程中能得到相应的劳动保障,那么法定的产假他是多少天
假期待遇
人浏览
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假期间有年终奖吗
休产假期间有年终奖吗
休产假期间也有可能有年终奖。发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用
劳动法
人浏览
休产假需要交什么资料
休产假需要交什么资料
我们员工平时请事假时需要向公司提交请假条,请病假时除了要向公司交病假条,可能还需要提交医院发票等证明凭证,那么,如果休产假需要交什么资料?休产假除了要交个人的身
假期待遇
人浏览
产假98天包括周末吗
产假98天包括周末吗
产假我们都知道是在职妇女产期前后的休假待遇,也是国家对女职工劳动保护特别规定,那么,产假98天包括周末吗?很多人都有这一疑惑,今天法律快车小编为您解答。产假一般
劳动法
人浏览
休产假期间有工资吗?
休产假期间有工资吗?
核心提示:休产假是否有工资?休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载