没有签劳动合同要提前三十天辞职吗
更新时间：2024-06-03 19:50:15人浏览
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没有签劳动合同要提前三十天辞职吗
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未签劳动合同辞职无需提前30天。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签订劳动合同属于违法行为，劳动者可随时离职并主张双倍工资，单位需结清工资并办理离职手续。
2024-06-03 19:47:39
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未签劳动合同时，辞职可随时提出。选择处理方式时需考虑自身权益，如要求支付双倍工资或立即离职，建议咨询专业律师以确保合法权益得到保障。
2024-06-03 19:48:06
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未签劳动合同可随时辞职。操作建议：1. 与单位协商，要求支付双倍工资并办理离职；2. 如协商无果，可向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
2024-06-03 19:50:15
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