公司工伤期间休息。工资怎么发放呢?
更新时间:2024-06-03 19:08:04人浏览
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请问公司工伤期间休息。工资怎么发放呢
3位律师解答
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工伤休息期间,工资一般按原待遇发放。依据《工伤保险条例》规定,工伤期间原工资福利待遇不变,单位需按月支付,一般不超过12个月。如伤情严重,经劳动能力鉴定后可适当延长,但不超过12个月。
2024-06-03 19:05:49
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工伤期间,工资应按原待遇发放。选择处理方式时,需考虑工伤认定结果、停工留薪期限及伤残等级评定情况。确保权益得到保障,可咨询专业律师或向劳动部门寻求帮助。
2024-06-03 19:06:07
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工伤期间工资按原待遇发。具体操作为:1. 确保工伤已认定;2. 根据停工留薪期确定支付期限;3. 工资高于或低于统筹地区平均工资的,按规定比例计算;4. 伤残等级评定后,停发原待遇,享受相应伤残待遇。
2024-06-03 19:08:04
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您好,工伤期间工资按受伤之前标准支付。
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