单位拿了一个没有用工日期和截止日期,这种合同是无效违法的吗?我们可以申请仲裁吗?

更新时间:2019-04-25 08:42:55人浏览
问题描述:
单位拿了一个没有用工日期和截止日期,没有公章的合同让我们签字,我们因为没有常识已经签了名字,这种合同是无效违法的吗?我们可以申请仲裁吗?单位拿了一个没有用工日期和截止日期,这种合同是无效违法的吗?我们可以申请仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134190人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,非法用工单位是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。结合2003年3月1日施行的《无照经营查处取缔办法》的规定分析,非法用工单位包括以下三种类型:
(1)应取得而未取得营业执照或应依法登记、备案而未登记、备案的单位;
(2)已经办理注销登记或者被吊销营业执照的单位;
(3)营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续或被撤销登记、备案的单位。用工单位若不具备合法的形式要件,即未依法成立,不具备合法经营资格的为非法用工单位。从这一判断可以得出,未依法取得营业执照或者登记证书也未取得授权委托的分支机构,以及超范围经营的用工单位都应视为非法用工单位。
  非法用工单位与被用工者之间法律关系从劳动法的角度看是无效劳动关系,从民法的角度看可以是雇佣关系,因此,非法用工单位与被用工者之间的法律关系属于无效劳动关系和雇佣关系的竞合。这种法律关系竞合的界定对于明确非法用工单位的法律责任,充分保护被用工者起着至关重要的作用。
2019-04-25 08:22:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74702人 · 响应时间 平均3分钟内
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2019-04-25 08:28:25
综合法律律师团队 咨询我
已帮助117634人 · 响应时间 平均2分钟内
合同是两个或两个以上当事人之间具有法律约束力的协议。交了定金没签合同,定金能不能退会出现四种情况:
不能退。 见《中华人民共和国担保法》第八十九条 和 最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释(以下简称《解释》)第一百一十五条、第一百一十七条。
能退一部分。 见《中华人民共和国担保法》第九十一条 和《解释》第一百二十一条。
能全部退或有责任的第三人追偿。 见《解释》第一百一十八条 和 第一百二十二条。
能双倍返还定金。 见《中华人民共和国担保法》第八十九条 和 《解释》第一百一十五条、第一百一十七条。
2019-04-25 08:42:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助192768人 · 响应时间 平均2分钟内
有下列情形之一的,合同无效:
  
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
  第五十四条 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:
  
(一)因重大误解订立的;
  
(二)在订立合同时显失公平的。
  一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
  当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
  第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2019-04-25 08:34:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同解除应该怎么做
合同解除应该怎么做
合同解除应该要提前搜集对方当事人违约的证据,以便解除合同后更好地保障自己的权益。合同解除的法定条件包括:(一)因不可抗力
合同纠纷
次播放
你好,实际终止解除合同之日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止日期提前了?
合同终止日期提前了?
本文主要通过案例说明了合同终止日期的问题。
合同解除和终止
人浏览
在什么情况下仲裁时效可以中止?如何中止?
在什么情况下仲裁时效可以中止?如何中止?
劳动部《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第89、90条,劳动部关于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释
劳动仲裁程序
人浏览
无固定期限劳动合同上面只需要写明合同的开始时间即可。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同中怎样约定仲裁?
在合同中怎样约定仲裁?
仲裁协议中要有以下内容:一、要有申请仲裁的意思表示。二、仲裁事项。仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、
经济仲裁知识
人浏览
在签定租车合同时,需注意以下几点:一、了解车的日限公里数和超出限数后的计费标准。一般中档轿车的日行驶里程应在150公里以内,但也有许多租赁公司是不限公里数的,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同具有法律效力,退补助条款无效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷合同如何申请仲裁
民间借贷合同如何申请仲裁
在民间借贷合同发生纠纷后,如果当事人想要申请仲裁的,需要当事人双方达成一致的仲裁协议,然后就可以向仲裁委提起申请,最后仲
合同纠纷
次播放
关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过诉讼时效的合同是无效合同吗
超过诉讼时效的合同是无效合同吗
超过诉讼时效的合同不是无效合同。合同自双方签字盖章之日起成立,自成立时生效。合同生效后,只要合同内容不违法、没有损害第三
合同纠纷
人浏览
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期限怎么算
劳动仲裁期限怎么算
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是,劳动关系终止的,也应
劳动纠纷
人浏览
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效、被撤销或者终止的,如何解决合同争议?
合同无效、被撤销或者终止的,如何解决合同争议?
合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还
无效合同
人浏览
劳动合同仲裁的效力是怎样的
劳动合同仲裁的效力是怎样的
在发生劳动合同纠纷后,双方可以先申请劳动仲裁,仲裁的结果对当事人双方都有法律效力,即对双方当事人都有法律约束力。但如果一
合同纠纷
次播放
第十一条规定:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。根据以上规定,合同可以采用网上订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿
因没签订劳动合同,劳动者和用人单位发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,索要经济补偿。若用人单位自用工之日起超过一个月而
合同纠纷
次播放
只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,例如工资低于当地最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询