我想问一下，去年签劳务合同到期了，今年没签合同工作几个月了，有赔偿吗
更新时间：2024-06-03 18:22:06人浏览
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我想问一下，去年签劳务合同到期了，今年没签合同工作几个月了，有赔偿吗
3位律师解答
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是否有赔偿需视情况而定。若单位无故辞退你，则属于违法解除劳动合同，应向你支付赔偿金。若还在试用期且被证明不符合录用条件，则无赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，不同情况有不同处理。
2024-06-03 18:20:08
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针对你的咨询，处理方式包括协商续签合同、要求支付赔偿金等。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如工作表现、单位态度等。建议先与单位沟通，协商不成再考虑法律途径。
2024-06-03 18:20:32
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是否有赔偿视情况定。若单位违法解除合同，可要求支付赔偿金。若试用期被证明不符条件则无赔偿。处理时需保留证据，如合同、工资单等，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
（注：由于字数限制，以上内容可能较为简略，建议咨询专业律师以获取更详细和准确的法律意见。
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2024-06-03 18:22:06
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