我是签订民工劳务合同的，但是公司临时通知辞退可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2024-06-03 18:18:06人浏览
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我是签订民工劳务合同的，但是公司临时通知辞退可以要求公司赔偿吗？
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签订民工劳务合同被辞退，能否要求公司赔偿需视情况而定。若公司违法解除劳动合同，你可以要求支付赔偿金。若公司解除理由符合《劳动合同法》规定，则无需支付。如无法达成一致，可在被辞退一年内申请劳动仲裁。
2024-06-03 18:15:50
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民工劳务合同被辞退后，常见的处理方式包括：与用人单位协商解决，提出书面异议并保留证据，向相关机构投诉信访，获取录音资料，以及提出劳动争议仲裁申请。选择哪种方式需根据实际情况判断，如协商无果，可逐步采取法律手段。
2024-06-03 18:16:06
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民工劳务合同被辞退，应首先判断辞退是否合法。如违法，可要求赔偿；如合法，则视情况而定。处理方式包括协商、书面异议、投诉、录音取证及劳动仲裁。协商不成时，及时收集证据，向劳动部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。
2024-06-03 18:18:06
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依据你们合同约定处理
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你好，建议你尽快申请劳动仲裁
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