在我国，如何合法解除因工伤引发的劳动关系
更新时间：2024-06-03 18:12:08人浏览
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在我国，如何合法解除因工伤引发的劳动关系
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工伤期间，用人单位不得随意解除劳动关系。根据《工伤保险条例》，工伤职工有权益保障，用人单位不得因工伤解除劳动合同。若违法解除，可能面临法律制裁和赔偿责任。
2024-06-03 18:10:03
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工伤解除劳动关系需谨慎，一般应遵守法律规定。处理方式包括：1. 等待工伤职工恢复劳动能力后协商解除；2. 依法支付工伤补偿后解除，但需确保合法合规。选择哪种方式需根据具体情况和法律法规要求。
2024-06-03 18:10:28
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工伤期间不得随意解除劳动关系。操作建议：1. 确保工伤职工得到及时救治；2. 等待劳动能力鉴定结果；3. 依法处理工伤补偿事宜；4. 协商解除需遵循法律规定，保障双方权益。
2024-06-03 18:12:08
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