员工上班期间发生了工伤,9级伤残,没社保怎么赔偿

更新时间:2024-06-03 18:12:08人浏览
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员工上班期间发生了工伤,9级伤残,没社保怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司未购买社保,员工工伤需公司承担赔偿。根据《工伤保险条例》,公司未参保需按条例支付工伤保险费用,包括医疗费、伤残津贴等。如不及时处理,可能面临法律纠纷及员工权益受损。
2024-06-03 18:10:19
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员工可要求公司按工伤保险标准赔偿,或通过法律途径维权。选择时需考虑赔偿效率、成本等因素,必要时可咨询专业律师,确保权益得到最大化保障。
2024-06-03 18:10:28
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公司未买社保,需承担工伤赔偿。操作包括:1. 与公司协商,要求按工伤标准赔偿;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼,维权到底。
2024-06-03 18:12:08
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