公司每月的社会保障补贴是500，按出勤天数补贴合理吗？
更新时间：2024-06-03 17:38:05人浏览
问题描述：
公司每月的社会保障补贴是500，按出勤天数补贴合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出差补贴个人所得税问题
公司（非行政事业单位）出差，交通费、住宿等凭发票报销，另外根据出差地点的不同，给与一定的补贴（按天计算），请问，现金发放的补贴是否并入工资、薪金缴纳个人所得税？
个人所得税
人浏览
你好，按签订的劳动合同约定的进行的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，缺勤天数应按21.5-6=15.5计算，日工资应按月工资除以21.5计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问签订的合同里是否有相关的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧失劳动能力的鉴定标准如下：1、植物状态或去皮层状态；2、真性或假性延髓麻痹；3、四肢瘫肌力4级以下；4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下；5、中度以上非肢体瘫的运动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同单位只盖章不签字，一般也是有效的。用人单位与劳动者在协商达成一致后，可以共同在劳动合同上签字，也可以共同在合同上盖章，都是可行和有效的。但单位一般需要盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
