员工如何证明与企业存在劳动关系
更新时间:2024-06-03 17:22:04人浏览
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员工如何证明与企业存在劳动关系
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员工可通过多种方式证明劳动关系,如工资支付凭证、工作证件等。依据《劳动合同法》第七条和第十条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应订立书面劳动合同。如未及时处理,可能影响员工权益保障。
2024-06-03 17:19:53
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员工证明劳动关系的常见方式包括提供工资支付凭证、工作证件、招工记录等。选择哪种方式取决于具体情况,如证据的易获取性、证明力大小等。建议综合运用多种方式,以确保充分证明劳动关系。
2024-06-03 17:20:20
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员工可证明劳动关系的操作包括:提供工资支付凭证,如工资条或银行流水;展示工作证件,如工作证或服务证;提供招工招聘的登记表或报名表;出示考勤记录,如打卡记录或加班记录;邀请同事提供证言等。这些操作可根据实际情况灵活选择,以充分证明劳动关系。
2024-06-03 17:22:04
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可以证明员工和公司存在劳动关系的证据如下:1、工资缴纳各项社会保险费的记录;2、证明身份的证件;3、劳动者填写用人单位的招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的
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你好,劳动合同,工资单,工作证,工作服等可以证明你们之间存在劳动关系的
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没签劳动合同可以用其它方式证明劳动关系的存在:例如工作证、银行流水、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、其它的书面材料等。《
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证明事实劳动关系的存在的证据有:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证
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劳动者可以通过以下证据证明与公司存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会
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员工没有劳动合同可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系。同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生申请仲裁。《
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