在未签署劳动合同的情况下,如何证明劳动关系

更新时间:2024-06-03 17:18:06人浏览
问题描述:
在未签署劳动合同的情况下,如何证明劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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未签劳动合同时,可通过工资条、社保记录、工作证等证明劳动关系。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,这些材料可作为认定双方存在劳动关系的凭证,如不及时收集,可能影响劳动权益的保障。
2024-06-03 17:15:49
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已帮助192904人 · 响应时间 平均2分钟内
未签署劳动合同时,可通过收集多种材料来证明劳动关系,如工资支付记录、社保缴费记录、工作证件等。选择哪种方式取决于具体情况,建议咨询专业律师以获取更准确的建议。
2024-06-03 17:16:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97970人 · 响应时间 平均1分钟内
未签劳动合同也可证明劳动关系。具体操作包括:1. 收集工资支付凭证;2. 提供社保缴费记录;3. 展示工作证或服务证;4. 获取其他员工证言。这些材料可单独或共同作为证明劳动关系的依据。
2024-06-03 17:18:06
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