我想问下公司拖欠工资超一个月不发如果被迫离职了是可以拿到赔偿金是吗是n+还是2n?
更新时间：2024-06-03 16:48:06人浏览
问题描述：
你好我想问下公司拖欠工资超一个月不发如果被迫离职了是可以拿到赔偿金是吗是n+还是2n
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因公司拖欠工资超一个月而被迫离职，可以主张经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未及时支付劳动报酬，劳动者有权要求支付，并可能获得应付金额50%-100%的加付赔偿金。
2024-06-03 16:45:56
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对公司拖欠工资，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠金额、紧急程度等。一般建议先尝试协商，无果后再采取法律手段。
2024-06-03 16:46:05
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是的，可以拿到赔偿金。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动行政部门举报，要求支付工资；3. 若单位逾期不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付工资及加付赔偿金。赔偿金根据具体情况可能是N+或2N。
2024-06-03 16:48:06
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