在公司任职7年被辞退，并且没有签订劳动合同，请问有没有补偿？
更新时间：2024-06-03 16:22:05人浏览
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在公司任职7年被辞退，并且没有签订劳动合同，请问有没有补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以得到补偿。根据《劳动合同法》规定，没有劳动合同被辞退，可按每工作一年支付一个月工资的标准赔偿，还可主张双倍工资。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益。
2024-06-03 16:20:27
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，适合证据确凿、争议不大的情况；诉讼则更具法律效力，适用于复杂争议。
2024-06-03 16:20:31
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可以申请补偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书和相关材料；3. 等待仲裁结果，如不满意可提起诉讼。注意保留证据，确保权益得到保障。
2024-06-03 16:22:05
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