关于单位规定末位淘汰合法吗

更新时间:2024-06-03 15:56:04人浏览
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关于单位规定末位淘汰合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位规定末位淘汰是否合法需视情况而定。若劳动合同中有相关约定,则合法;若无约定,单位单方面解除则不合法。需依据《劳动合同法》判断,不合法解除可能导致赔偿责任。
2024-06-03 15:53:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163806人 · 响应时间 平均4分钟内
单位规定末位淘汰的合法性取决于劳动合同约定。有约定按约定处理,无约定则需遵守《劳动合同法》规定,不可随意解除。选择处理方式时应综合考虑合同约定及法律规定。
2024-06-03 15:54:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助150899人 · 响应时间 平均3分钟内
末位淘汰合法性依合同约定。有约定可依法执行,无约定则须遵守劳动法规定,不可单方面解除。操作时需确保程序合规,避免违法风险。
2024-06-03 15:56:04
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