如果员工的上一个单位没有停保怎么办?

更新时间:2024-06-03 15:08:07人浏览
问题描述:
如果员工的上一个单位没有停保怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题而要求离职员工个人缴纳社保全额。
2024-06-03 15:07:58
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可到社保部门投诉
2024-06-03 14:36:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
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那你可申请劳动仲裁维权的
2024-06-03 15:08:07
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