为什么两个多月没发公益岗位工资?
更新时间:2024-06-03 14:01:37人浏览
问题描述:
为什么两个多月没发公益岗位工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助172470人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:工资两个月不发的,属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬,用人单位拖欠劳动报酬的,属于违法行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院受理申请后,认为情况属实,纠纷无异议的,应当按照相关规定发出支付令,让用人单位尽快向劳动者支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-06-03 14:01:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者离职两个月后发放工资是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:几个月不发工资可以通过以下方式解决:1、沟通协商解决;2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益(搜集或者保留一些证据,能够证明劳动者与这个单位存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司几个月不发工资,劳动者可以向公司和平友好地索要工资;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司几个月不发工资的,劳动者可以到用人单位所在地劳动监察大队投诉。除此之外,还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。根据《劳动争议调解仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要发工资,可以向劳动监察进行举报。公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:几个月不发工资可以通过以下方式解决:1、沟通协商解决;2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益(搜集或者保留一些证据,能够证明劳动者与这个单位存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:几个月不发工资可以通过以下方式解决:1、沟通协商解决;2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益(搜集或者保留一些证据,能够证明劳动者与这个单位存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:几个月不发工资可以通过以下方式解决:1、沟通协商解决;2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益(搜集或者保留一些证据,能够证明劳动者与这个单位存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:绩效工资是奖金的另一种称呼,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。当然可以通过以下途径进行解决的。1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询