公司用员工的年假或周六加班来扣除员工的休假是违法的吗?
更新时间:2024-06-03 13:42:10人浏览
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公司用员工的年假或周六加班来扣除员工的休假是违法的吗?
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员工休年假扣工资是不合法的,扣工资一般是只有符合法律规定的条件才能做的事情,用人单位如果违反条款进行扣工资,那么就会得到法律的处罚。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2024-06-03 13:42:06
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您好,合理加班时间计算加班费是可以的,但超出法律规定的加班时间不可以通加班费的方式补偿,可以向劳动监察大队投诉
2024-06-03 12:57:23
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