然后公司主动辞职。赔偿金额是一个月的工资吗？
更新时间：2024-06-03 13:40:35人浏览
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我在公司工作了一年半(包括实习一年)，然后公司主动辞职。赔偿金额是一个月的工资吗？或者半个月的工资
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法律分析：1.劳动赔偿金:单位如果是违反劳动合同法规定的解除或者终止劳动合同的,应按照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2.每满一年支付一个月工作的标准,该工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资。赔偿金=9×平均工资(你解除合同前12个月的实际收入总工资除以12个月=平均工资)×2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-06-03 13:40:18
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主动辞职没有经济补偿金，公司存在法定的情形造成员工被迫离职的，员工可以向公司发出被迫离职通知后，再向公司主张经济补偿金
2024-06-03 13:06:53
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已帮助116864人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你主动辞职，公司是不需要你支付你赔偿的。如果公司有法定的情形并且你以这些情形为理由才可以要求支付经济补偿金
2024-06-03 13:40:35
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