元宵节是法定假日单位不放假是否违法
更新时间：2024-06-03 13:42:07人浏览
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元宵节是法定假日单位不放假是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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元宵节不是法定假日，单位不放假不违法。但如果是法定假日不放假，需支付三倍工资才不违法。依据《中华人民共和国劳动法》，法定假日工作应支付不低于工资的百分之三百的报酬。若单位不遵守，可能面临法律处罚，并影响员工权益。
2024-06-03 13:40:02
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法定假日不放假，单位应支付三倍工资或安排调休。选择支付方式可确保员工获得应有报酬，选择调休则可保障员工休息权利。具体选择应根据单位实际情况和员工需求来定。
2024-06-03 13:40:23
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法定假日不放假要支付三倍工资。操作方式包括：1.确定法定假日工作员工名单；2.按照劳动法规定，核算应支付的三倍工资金额；3.及时足额支付工资，确保员工权益；4.做好相关记录，以备查验。
2024-06-03 13:42:07
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