我今天突然离开了,在我的工资中扣除公司和个人的社会保障费用合法吗?

更新时间:2024-06-03 12:31:10人浏览
问题描述:
我今天突然离开了,公司这个月交了社会保障,在我的工资中扣除公司和个人的社会保障费用合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185628人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:指用人单位依法按月从职工工资收入中扣除应缴纳的社会保险费并代为向社会保险费征收机构缴纳的一种社会保险费缴纳方式。是用人单位的一项法定义务。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
2024-06-03 12:30:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199957人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2024-06-03 11:56:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助91410人 · 响应时间 平均1分钟内
具体可以和公司交涉了解
2024-06-03 12:31:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳
劳动纠纷
次播放
大部分都是违法的。1、有下列情形之一的用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税:(2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以
公司企业
人浏览
你好,是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板找借口克扣工资就举报他
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作,于2003年6月签了为期三年的正式合同,职务为业务经理,月工资为2000元,工作每满一年,按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
职工病休期间的社保按照病假工资缴纳,但如果病假工资低于当地最低缴纳基数,那么按照当地最低缴纳基数缴纳社保。公积金按照上一年的工资收入缴纳,要到每年的7月1日进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
社会保险有公司缴纳的部分,也有个人缴纳的部分,个人部分是从工资中扣的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律强制公司给职工缴纳社会保险,依据相关法律法规规定,用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费,如果用人单位未依法缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,生育津贴是单独的补贴,企业无权扣除
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位支付的工资中不包含劳动者的社会保险费,因为劳动者的社会保险费由用人单位从工资中代扣后代缴,而且用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费,不会将社会保险费直接发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询