主动离职有没有补尝?

更新时间:2024-06-03 11:12:07人浏览
问题描述:
主动离职有没有补尝
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95620人 · 响应时间 平均2分钟内
主动离职一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明,并在规定时间内办理相关手续,但主动离职不属于应支付经济补偿的情形。
2024-06-03 11:10:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54428人 · 响应时间 平均4分钟内
主动离职通常不涉及补偿,但可协商。若与单位达成一致,可签订协议约定补偿事宜。选择协商方式时需明确双方权益,确保协议合法有效。
2024-06-03 11:10:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74304人 · 响应时间 平均5分钟内
主动离职无补偿。但如单位有过错,可协商或提起劳动仲裁要求补偿。具体操作包括:收集证据、与单位协商、申请劳动仲裁等。如协商不成,可寻求法律援助。
2024-06-03 11:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提前离职需要补偿公司培训费吗
员工提前离职需要补偿公司培训费吗
员工提前离职一般不需要补偿公司培训费,但公司出资进行专业技术培训,约定服务期的,员工违反服务期约定应当支付违约金。违约金
劳动合同纠纷
人浏览
主动离职是否有补偿取决于离职原因。若因个人原因离职,通常无补偿;但若因单位过错如欠薪或未缴社保而离职,单位应给予补偿。补偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里提前离职会被扣工资吗
厂里提前离职会被扣工资吗
提前离职公司不能克扣工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
劳动纠纷
人浏览
主动离职通常没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿主要针对单位违法解除或终止劳动合同的情况。若您主动辞职,且单位无违法行为,则一般无法获得经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议【案情摘要】申请人系被申请人职工,双方订立有劳动合同,最后一份合同期限从2007年1月1日起至2008年12月31日止。根
解雇辞退
人浏览
你自己主动申请离职,一般没有补偿,公司有没有违法的情形呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,如果主动辞职的,没有经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,主动辞职的,没有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
“签五年的劳动合同在主动辞职的情况下是没有补偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好咨询的法律问题有解决嘛
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、员工主动离职一般没有经济补偿金,但员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
一、个人主动离职有离职补偿吗1、个人主动是否有离职补偿,需视情况而定:(1)如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的;(2)但是员工以公司存在特定违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
一、个人主动离职有离职补偿吗1、个人主动是否有离职补偿,需视情况而定:(1)如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的;(2)但是员工以公司存在特定违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载