我们厂天天加班?
更新时间：2024-06-03 10:04:07人浏览
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我们厂天天加班
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工厂天天加班确实可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十三条，用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。如果工厂天天安排加班，且未按照法律规定支付加班费或未征得劳动者同意，那么这种行为可能构成违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求工厂改正并支付应得的加班费。
2024-06-03 10:02:27
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已帮助172041人 · 响应时间 平均4分钟内
如果工厂天天加班，劳动者可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；其次，向当地劳动行政部门投诉，要求工厂改正违法行为；最后，如果协商和投诉无果，劳动者还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-06-03 10:02:37
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已帮助145727人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂天天加班，劳动者可以要求工厂支付加班费作为补偿。根据《劳动法》第四十四条的规定，工厂应按照不同情况支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。具体来说，延长工作时间的应支付不低于工资150%的报酬，休息日工作的应支付不低于工资200%的报酬，法定休假日工作的应支付不低于工资300%的报酬。
2024-06-03 10:04:07
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