社会保障公积金只交了半年,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2024-06-02 20:50:31人浏览
问题描述:
公司工作一年多了,社会保障公积金只交了半年,我可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-06-02 20:50:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
2024-06-02 20:19:56
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你好,可以投诉要求单位补缴
2024-06-02 20:50:31
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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你好,这个是可以补缴社保的,现在辞职了也是可以补缴社保
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用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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