劳动合同上面说提前3个月提出离职,这合理吗?

更新时间:2024-06-02 17:08:04人浏览
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劳动合同上面说提前3个月提出离职,这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提前三个月提出离职是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同,提前三个月提出离职并不违反法律。但需注意,通常法律规定是提前三十日,具体情况需结合合同条款。
2024-06-02 17:05:53
平台特邀律师 咨询我
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提前三个月提出离职合法,常见处理方式包括与单位协商解除或按合同规定执行。选择时需考虑个人职业规划、单位需求及合同条款,确保离职过程合法合规,同时保障双方权益。
2024-06-02 17:06:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101703人 · 响应时间 平均1分钟内
合法,但也要视具体情况。如果劳动合同明确规定提前三个月提出离职,双方应遵守。若合同未规定,可依据《劳动合同法》提前三十日书面通知解除。遇到特殊情况,可与单位协商解除时间。
2024-06-02 17:08:04
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