江苏公司市内搬迁员工有补偿吗
更新时间：2024-06-02 17:06:05人浏览
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江苏公司市内搬迁员工有补偿吗
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江苏公司市内搬迁员工是否有补偿，需结合实际情况判断。若搬迁对职工生活未造成明显影响，劳动合同继续履行，无经济补偿；反之，若用人单位未按劳动合同提供劳动条件，劳动者可解除合同并获得经济补偿。依据《劳动合同法》规定，补偿按工作年限计算。
2024-06-02 17:03:48
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江苏公司市内搬迁员工补偿问题，常见处理方式有继续履行劳动合同或解除合同支付经济补偿。选择时需考虑搬迁对职工生活影响程度，若影响明显，可解除合同并获得相应补偿。
2024-06-02 17:04:04
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公司市内搬迁员工补偿视情况而定。若搬迁不影响职工生活，则继续履行合同；若影响明显，员工可解除合同，依据《劳动合同法》获得经济补偿，补偿标准按工作年限和月工资计算。
2024-06-02 17:06:05
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