辞退员工要提前多少天通知合法
更新时间：2024-06-02 16:01:11人浏览
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辞退员工要提前多少天通知合法
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辞退员工一般需提前30天通知。根据《劳动合同法》规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或支付一个月工资后，可解除劳动合同。若劳动者存在过错，则无需提前通知。
2024-06-02 15:57:37
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辞退员工应提前30天通知或支付一个月工资作为代通知金。选择哪种方式取决于公司具体情况和劳动者意愿，需确保合法合规并尽量减少纠纷。
2024-06-02 15:58:03
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一般提前30天通知。若劳动者无过错，应提前30天书面通知或支付代通知金；若劳动者有过错，可即时解除，无需提前通知，但应确保解除合法。
2024-06-02 16:01:11
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