事业编解除聘用合同?
更新时间：2024-06-02 15:36:06人浏览
问题描述：
事业编解除聘用合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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事业编解除聘用合同的具体程序包括：首先，用人单位需提前书面通知劳动者本人解除合同；其次，将解除理由通知工会；接着，在劳动者办结工作交接时支付经济补偿；然后，出具解除或终止劳动合同的证明，并一次性支付工资；最后，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这些步骤均遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2024-06-02 15:33:43
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事业编解除聘用合同后，劳动者应配合用人单位办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位需在解除或终止劳动合同时出具相关证明，并在规定时间内为劳动者办理转移手续。劳动者需提供必要的个人信息和资料，确保转移过程顺利进行。
2024-06-02 15:34:04
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位对已解除或终止的劳动合同文本，应至少保存二年备查。这是为了保障劳动者的权益，确保在需要时能够查阅相关证据，同时也规范了用人单位的管理行为。
2024-06-02 15:36:06
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