当年休是15天,但八月份退休,年休能休完吗
更新时间:2024-06-02 14:28:04人浏览
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当年休是15天,但八月份退休,年休能休完吗
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能否休完当年年假需视具体情况而定。根据《职工带薪年休假条例》,单位应安排年假。若因退休无法休完,可折算工资。若单位未安排或未支付补偿,可寻求法律途径。
2024-06-02 14:25:36
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对于未休完的年假,常见的处理方式包括:1)与单位协商,尽量在退休前安排休假;2)若无法安排,可要求单位按日工资收入的300%支付年休假工资报酬;3)若单位拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应综合考虑个人情况和单位态度。
2024-06-02 14:26:04
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具体操作如下:首先,与单位沟通,了解年假安排情况,尽量在退休前休完。若无法安排,可要求单位支付未休年假的工资报酬。单位拒绝支付的,可收集相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。在整个过程中,建议保留好所有沟通记录和证据,以便维权。
2024-06-02 14:28:04
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