招聘专员没有底薪，只有提成合法吗？
更新时间：2024-06-02 12:44:04人浏览
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招聘专员没有底薪，只有提成合法吗？
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招聘专员无底薪不合法。根据《劳动合同法》，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。未支付最低工资，劳动者可向劳动保障部门举报。
2024-06-02 12:41:46
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招聘专员无底薪不合法，可要求公司支付底薪或向劳动部门投诉。选择处理方式时，应先与公司协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身权益。
2024-06-02 12:42:07
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不合法。如公司不支付底薪，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付合法底薪；2. 向劳动保障部门举报，申请调解或仲裁；3. 依法提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-06-02 12:44:04
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