公司转正后第二个月购买社保违反劳动法吗?
更新时间:2024-06-02 12:01:18人浏览
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公司转正后第二个月购买社保违反劳动法吗?
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用人单位应当在员工入职的一个月内缴纳社会保险,试用期满三个月后购买社保属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2024-06-02 12:01:18
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有没有安排休年假,有没有拖欠工资的情况呢?社保只能要求补交,除非有其他违法情形才能要求解除并赔偿
2024-06-02 11:55:14
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