同时签新的劳动合同。我可以签离职吗?

更新时间:2024-06-02 10:10:53人浏览
问题描述:
公司让我先签离职,同时签新的劳动合同。我可以签离职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193833人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:可以先签合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明,正规单位不会在你没离职证明情况下招用,免得有纠纷法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
2024-06-02 10:10:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97583人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,请问你离职多久了呢
2024-06-02 09:32:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123741人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,没有签订劳动合同,公司需要支付你双倍工资,你可以申请劳动仲裁,我们可以接受您的委托
2024-06-02 10:10:53
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