在未签署劳动合同之前，是否可以签署三方协议？
更新时间：2024-06-02 09:10:23人浏览
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在未签署劳动合同之前，是否可以签署三方协议？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以签署三方协议。但建立劳动关系后，双方必须及时签订书面劳动合同，否则单位需支付双倍工资。依据《劳动合同法》规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者订立书面合同。
2024-06-02 09:07:49
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在未签署劳动合同前，可以签署三方协议。选择签署时，应明确三方权益，避免后续纠纷。若已建立劳动关系，则应及时签订书面劳动合同，以保障双方权益。
2024-06-02 09:08:04
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可以签三方协议。操作建议：1. 签署前明确三方权益和责任。2. 建立劳动关系后，务必及时签订书面劳动合同。3. 如单位逾期不签，劳动者可要求支付双倍工资。
2024-06-02 09:10:23
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以签三方协议。如建立劳动关系，应及时签劳动合同，单位不签需付双倍工资；如未建立劳动关系，签三方协议可保障部分权益。
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你好，按照合同约定处理
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你好，按照合同约定处理
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你好，按照合同约定处理
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你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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