单位职工因债务工资卡被冻结,能否将工资发给其他职工卡?
更新时间:2024-06-02 07:06:10人浏览
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单位职工因债务工资卡被冻结,能否将工资发给其他职工卡?
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公司员工工资卡被冻结,是因为债务纠纷被人民法院判决败诉,仍拒不履行偿还义务时,被债权人向人民法院申请强制执行后,纳入了失信被执行人名单。冻结工资卡实际是要求公司协助执行,即每月工资打入工资卡后,需按照法院要求,将除保留必要的生活费外的剩余工资,全部打入法院指定的银行账户。公司若按照失信人要求,将每月发放的工资,打到其亲属的卡上,其性质属于变相的转移财产,是法律严格禁止的。一旦被法院发现,公司或将被追究相应的法律责任。任何一个公司都不会冒这种风险的。
2024-06-02 07:06:01
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您好,需要看你单位同意不同意。
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这个事情建议三方协商处理即可
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被执行人工资卡冻结的单位还可以向工资卡里发工资。只是工资卡不能用于支付。我国法律规定:有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外
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你好,可以根据管理制度处理的
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工资卡冻结的,如果有必要会通知单位的,工资卡一般公检法都有权冻结,银行也可以,但通不通知单位分情况决定,不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的,可以要求单位用发
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