合同到期了，公司不续签。有补偿吗?
更新时间：2024-06-02 05:01:33人浏览
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合同到期了，公司不续签。有补偿吗
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合同到期公司不续签，有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，公司应按劳动者工作年限支付经济补偿，非法解除需双倍赔偿。如不及时处理，劳动者可能面临失业风险和经济损失。
2024-06-02 04:57:53
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合同到期公司不续签，可要求经济补偿。选择协商、调解或仲裁等方式处理，根据具体情况和自身需求，选择最有利于自己的方式。
2024-06-02 04:58:04
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有补偿。合同到期不续签，公司应支付经济补偿。具体操作为：1. 计算工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准补偿；3. 非法解除需双倍赔偿；4. 如公司不支付，可申请劳动仲裁。
或
可要求补偿。根据《劳动合同法》规定，合同到期不续签，公司需支付经济补偿。如公司拒绝，可通过协商、调解或仲裁等方式维护自身权益。
或
合同到期不续签有补偿。公司需按《劳动合同法》规定支付经济补偿，如未支付，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司履行义务。
或
可要求补偿。根据《劳动合同法》规定，合同到期不续签，公司需支付经济补偿。如公司拒绝，可通过协商、调解或仲裁等方式维护自身权益。
或
合同到期不续签有补偿。公司需按《劳动合同法》规定支付经济补偿，如未支付，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司履行义务。
2024-06-02 05:01:33
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